Wet op de ondernemingsraden
Werving van personeel met open hiring: kans of bedreiging?
Open hiring is een nieuwe methode om personeel te werven. Het biedt werkgevers kansen om minder zichtbare potentiële medewerkers toch in huis te halen. Maar er zijn ook risico’s.
Lees verderEen adviesaanvraag beoordelen
De juridische en inhoudelijke toets De OR ontvangt regelmatig een adviesaanvraag. De bestuurder is immers verplicht om bij ingrijpende organisatiewijzigingen eerst advies te vragen aan de ondernemingsraad. De Wet op de Ondernemingsraden schrijft voor hoe een adviesaanvraag eruit moet zien. De WOR geeft daarnaast handvatten waar de OR een adviesaanvraag juridisch op moet beoordelen: tijdigheid, […]
Lees verderDe inhoud van een adviesaanvraag beoordelen
De juridische en inhoudelijke toets De OR ontvangt regelmatig een adviesaanvraag. Dat heeft de Wet op de Ondernemingsraden zo geregeld. De Wet op de Ondernemingsraden geeft ook aan hoe een adviesaanvraag eruit moet zien. De WOR geeft zelfs handvatten waar je een adviesaanvraag op moet beoordelen: tijdigheid, volledigheid en de juiste procedure voor de behandeling. […]
Lees verderDe route naar een goed OR advies
Ondernemingsraden krijgen met enige regelmaat adviesaanvragen. Bij de begeleiding valt me op dat het voor een ondernemingsraad zoeken is om tot een goed gefundeerd advies te komen. Daarom bied ik dit handvat aan waarmee de ondernemingsraad in staat is stapsgewijs tot een goed onderbouwd advies te komen.
Lees verder