Maatwerk voor medezeggenschap

Vanuit Agnes Nibbeling Training en Advies begeleid ik ondernemingsraden, cliëntenraden en iedereen die zich bezighoudt met invloed uitoefenen en belangenbehartiging. Mijn dienstverlening bestaat uit training, advisering en coaching.

Sectoren

Ik ben werkzaam voor de sector zorg en welzijn, de woonsector, de overheid, de agrarische sector, bouw en industrie en de zakelijke dienstverlening. Mijn werkwijze is afgestemd op de vraag van de opdrachtgever. Op grond van een goede analyse stellen we samen vast welke training of begeleiding nodig is. Daardoor is mijn dienstverlening altijd maatwerk.

Ondernemingsraad

Mijn visie op medezeggenschap is dat de ondernemingsraad de rol heeft van de countervailing power: de constructieve tegenkracht. De ondernemingsraad denkt mee. De ondernemingsraad is er niet om tégen te werken maar om voorstellen te toetsen zodat er een nog beter besluit genomen kan worden.

Meerdere belangen

In mijn dienstverlening aan ondernemingsraden richt ik me op personeelsbelang en organisatiebelang. De relatie tussen ondernemingsraad en de bestuurder keert vaak terug in de trainingen. Een goede samenwerkingsrelatie met de bestuurder acht ik noodzakelijk om echte resultaten te boeken.

Invloed

Invloed uitoefenen en belangen behartigen zijn vaardigheden die nodig zijn in verschillende situaties. Zo maken ook klachtenbegeleiders gebruik van mijn trainingen.

Agnes Nibbeling

neem contact op

Recente artikelen

Toon alle artikelen

Medezeggenschap is breder dan advies- of instemmingsrecht

Bij medezeggenschap wordt vaak gedacht aan het adviesrecht en het instemmingsrecht. Als onderwerpen in de organisatie daar niet onder vallen dan lijkt het alsof de OR geen rechten heeft. Maar er zijn verschillende artikelen in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) die het mogelijk maken om als OR over veel zaken mee te praten in […]

Lees verder

Voorkomen van ziekteverzuim

Verzuimbeleid is een belangrijk onderwerp voor OR: werknemers zijn liever niet ziek en het bedrijf moet niet teveel geld kwijt zijn aan verzuimkosten. De OR heeft veel mogelijkheden om het beleid te beïnvloeden.

Lees verder

Het woord voeren in de Overlegvergadering

Het woord voeren in de OV De overlegvergadering is voor ondernemingsraden een spannend moment. Er moet met de bestuurder overlegd worden over precaire zaken en dat vraagt een goede inbreng vanuit de OR. Vaak is de voorzitter degene die het woord voert. Maar het is effectiever als meer leden van de OR aan de discussie […]

Lees verder